MASTER OF HRM
Betreffende de perfecte personen op de juiste plaats wint ons moderne organisatie in de Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de middelen en services tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is essentieel. Dit betekent dat daar een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie zit u op tactisch niveau en de werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens indien u dan ook werkt als (autonoom) consultant is die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over het assessment of neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is dit oplossen betreffende een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband een HRM-geval aanpakken voor de bedrijf met een over uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, dus een organisatie bezit hier regelrecht voordelig van. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren met ons bewezen staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan web link zijn grotendeels Nederlandstalig, maar tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de voordeligste performance over uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.